元宵节上班吗
元宵不属于法定节假日,在元宵节上班不作加班处理,请自行根据实际情况及相关法律规定进行确定。
元宵节是工作日,是放假还是串休视各用人单位决定,单位放假的,应当给安排上班的人员补休或者按200%发放加班工资。
如果周六周日加班,又不能安排补休的,应该获得不低于工资的百分之二百的工资报酬。虽然元宵节是我国传统的节日,赏灯、猜灯谜、吃元宵等习俗的传承使得元宵节在人们心中地位颇高。
【法律分析】:元宵节上班不算加班。元宵节不是法定假日,没有节日加班费。加班费指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。按照我国相关劳动的法律及文件,若元宵节当日工作时间超过国家法定一天工作时长,才可按照加班处理。
【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。