** 养老保险制度
展开全部 (一)**养老保险制度概况 **养老保险制度有国民养老保险和厚生养老年金构成。
国民养老保险又称为基础养老保险,凡年满20岁以上,65岁以下的公民必须参加入保。
厚生养老年金是在国民养老保险的基础上设定的一种附加年金,投保对象限定工薪阶层,强制性要求加入厚生养老年金,保费分别由**府、企业,个人共同负担。
国民养老保险制度在**府的前提下运营,投保人在一生中都可以领取养老保险金。
据统计,国民养老金待遇占老人家庭收入的63.6%,这一制度成为人们老年时生活的主要保障,一直发挥着非常重要的作用。
但这一养老保险制度随人口老年化面临着严峻挑战。
(二)**老年化的现状及其趋势 按照联合国的老年化的标准,一个国家65岁以上的人口占总人口比例超过7%则称为人口老年化国家。
根据**总务省2004年9月19日公布的人口推算数字显示,**全国65岁以上老龄人口已占到总人口20%,平均寿命为82岁,其中**90岁以上的高龄人口达到了101.6万,并且**社会老龄化的趋势将进一步加剧。
据推算老龄人在今后十年内可能达到总人口的25%,到2030年将达28%.到2050年将达33%。
目前每4个工作人员养一个老人,到 2025年,每2个工作人员养一个老人,到2050年,每1.5个工作人员养一个老人。
**的公共养老保险制度一般被认为是采取的现收现付制为主,基金制为辅的混合制养老保险制度,所以公共养老保险制度是在跨代抚养的基础上运行的。
20世纪60年代**平均年龄是60岁,而现在平均年龄延长到82岁,60 年代所确定的支付年限为10年,所以现在支付年限比原来延长近一倍。
从上面的数据可以看出现代的工作人员的养老保险费负担显然大大加重了。
在人口老年化的形势下,旧的养老保险制度已不能为更多的老年人提供必要的社会保障.所以**养老保险制度改革是人口老年化的必然结果。
(三)国民养老金出现空洞化 据统计,目前**大约有1/3的被保险者拒交或滞交保险金。
其主要原因有:第一,由于贫困、失业、疾病等原因,没有交纳保险金的能力;第二,主要是由于中青年对现行的国民养老金缺乏信赖,有交纳能力但不愿意交纳。
他们认为他们所承担的高额养老保险费很大一部分用于当代养老费用支出。
而由于近年来出生率下降,人口老年化,当他们年老时,新的一代年轻人几乎无力承担逐步膨胀的老年人群的养老负担。
他们越来越对国民养老保险制度产生怀疑,如果这种状况继续下去,国民养老保险制度将名存实亡。
所以,为了解决国民养老金出现空洞化问题,也需要对养老保险制度进行改革。
(四)家庭结构的变化 战后**经济高速发展,使**很快步入发达国家行列,生活方式发生了重大变化,核心家庭越来越小,独居的老人越来越多。
为了使老年人所需的生活、医疗和护理费用得到保障,现行的现收现付制的养老保险制度已无法满足老年人的这些需求,所以养老保险制度改革是老年社会保障制度发展的必然趋势。
二、**养老制度改革的内容 (一)对养老保险的管理及运营方式进行改革 管理和运作养老基金实现其保值增值对养老制度的正常运行至关重要。
****府以前在基金管理和运作中一直比较保守,主要以信贷的形式运作基金,控制基金直接进入资本市场,而且信贷资金受到很多限制,其基金运作结果基本成赤字状态。
**为了解决在基金管理方面的弊病,组建了年金经营基金会,扩大民间和精英人才对基金管理和经营的参与,引进竞争机制,有计划,有步骤的将养老保险基金引向资本市场。
为了加强资金运作的安全性,特设投资专门委员会,对直接进入资本市场的资金进行严格调查和审核。
与此同时,推行国际财会标准制度,将经营状况的一切信息彻底公开,接受国民及国际社会的监督。
(二)推迟养老金的支付年限 为了缓解人口老年化给社会带来的压力,推迟养老金的支付时间,具体方法为:将养老金的领取时间逐渐推迟到65岁,每3年提高1岁,男性从2013年开始到2025年结束,女性从2018年开始到2030年结束。
这一改革将有效的减少养老金支付的数量。
(三)扩大保险基金的来源 在养老保险金财源相对不足的情况下,**首先将加入养老保险的年限由以前的25岁降低到20岁,延长了养老保险金交纳时间;其次,扩大养老保险金的交纳基数,即工资收入和奖金收入同时纳入保险金交纳基数;再次,对在职老年养老金也做了修改,规定在职养老金的对象包括65—69岁的公司职工,这些人也要交纳保险金;与此同时,加大基础养老金的财**负担率,从原来的1/3提高到1/2。
(四)推行老年看护保险制度 20世纪90年代以来,**社会随着人口老化的进展和子女的
去**护士工作怎么样?
赴日护理这个项目对于学护理专业的人来说的话确实是一个很好的就业方向,因为它的发展前景和高薪就业在国内是远远比不上的。
对于目前赴日护理,它的市场需求是一个长期的且递增的需求。
一、国内需求: 1.国内护理专业毕业人数多且每年都在累积增加,医院就业基本饱和,毕业未就业人数多,护理专业就业压力大。
2.国内护理专业毕业生,毕业后基本上很难找到满意的工作,且在国内医院工作的工资低、工作强度大、晚夜班多、地位不高等二、国外需求:5.**人口老龄化严重与传统观念影响(**妇女结婚以后基本上不工作转做家庭主妇,护理职业以女性为主)导致**护理人才紧缺,医院护士缺口大,有医院因为缺乏护士而倒闭,到2025年护士缺口将达到37万,且逐年增长。
6.**医院对引进护理人才要求低、需求大(专业和语言过关即可)、薪酬高(工作第一年工资年薪在20万人民币以上且每年递增)、假期多(每年有120天左右的假期)、福利待遇与工作环境好,鲜明的对比吸引了一大批护理人才赴海外就业。
三、发展前景1.教育与就业发展前景:未来随着经济发展和人民生活水平的提高出国留学与出国就业的人数会越来越多,并且在未来很长的一段时间里面都会形成一种递增的趋势发展。
2.赴日护理行业发展前景:目前我国在医疗水平和医疗制度上还存在着许多的不足,未来国家会花大力气放在医改方面。
医改的前提就是需要大量的技术引进和人才储备,这也是**教育服务中心做赴日护理项目的初衷,派送护理人才出国深造,引进先进技术与海外人才。
3.参与项目个人发展前景:对个人来说,能够实现海外高薪就业,解决工作难题,增强个人专业技能,提升个人见识丰富个人经历,回国后还可以此为跳板通过人才引进道路获得国内高薪高职工作。
4.医院国际化发展前景:医院作为护理专业主要的就业岗位,目前国内有许多大医院,已经开始通过人才引进的道路招收有国外工作经验的护理人才,如湘雅和省人民医院的国际病房和国际医疗部。
四、**策支持1.国内**策:我国在未来将实行更加开放的人才**策,加速人才的培养与引进,提高对外开放的水平。
除此之外还有一系列的海归人才特殊的福利待遇与**策支持。
2.各高校实行“教育国际化与就业国际化”人才培养计划,丰富教育内容与形式并着重提高高校就业率
护理工作制度包括哪些
展开全部 伤病员入院后,由医师根据病情决定护理等级,下达医嘱,护理等级分为特级护理及一、二、三级护理,并分别设统一的标记,在伤病员一览表和床头牌上显示,伤病员住院期间,应根据病情变化,及时更改护理等级。
(一)特级护理 1、病情依据 (1)病情危重、有生命危险、随时需要进行抢救的患者。
(2)各种复杂或新开展的大手术后的患者。
(3)严重外伤和大面积烧伤的患者。
2、护理要求 (1)24h有专人护理。
(2)严密观察病情变化,随时测量体温、脉搏、呼吸、血压,保持呼吸道通畅及各种管道的通畅,准确记录24小时出入量。
(3)制定护理计划,严格执行护理计划,有完整的特护记录,详细记录患者的病情变化。
(4)护理人员完成病人的生活护理。
(5)备齐急救药品和器材,用物定期更换和消毒,严格执行无菌操作规程。
(二)一级护理 1、病情依据 需要密切观察病情变化的重症病人。
2、护理要求 (1)根据病情巡视病人,观察呼吸、脉搏、神志、病情变化等,每小时至少一次,并详细记录。
(2)认真执行医嘱,填写护理记录。
(3)负责或协助病人饮食、大小便、个人卫生等。
(4)随时做好各种应急准备。
(三)二级护理 1、病情依据 (1)急性症状消失、病情趋于稳定,仍需卧床休息的患者。
(2)慢性病限制活动或生活大部分可以自理的患者。
2、护理要求 (1)根据病情巡视病人,观察呼吸、脉搏、神志、病情变化等,至少每3小时巡视1次。
(2)认真执行医嘱。
(3)协助、督促、指导患者进行生活护理。
(四)三级护理 1、病情依据 生活完全可以自理的,病情较轻的病人,病情稳定的病人,恢复期的病人。
2、护理要求 (1)按常规为病人测体温、脉搏、呼吸、血压。
(2)定期巡视病人,每班巡视病人至少1次,掌握患者的治疗效果及精神状态。
一.护理管理工作制度 1.护理部工作制度 1) 根据医院的中心工作、年工作计划及医院整体发展规划,结合临床医疗和护理工作实际,制订护理工作长远规划及发展目标、医院护理工作年、月工作计划和总结,报请主管院长批准后,具体组织实施。
2) 依据相关法律法规,建立完善各项护理工作制度、工作流程、工作质量评价标准、护理技术操作常规及各级护理人员工作职责,并定期评价贯彻执行的效果,不断完善规章制度,提高科学管理的水平,促进护理质量不断改进,全面实施以病人为中心的整体护理。
3) 合理配置护理人力资源,遵循以人为本、能级对应、结构合理、动态调整的原则,按照护理岗位的任务、所需业务技术水平、实际护理工作量等要素科学配置护士,加强对护士人力资源的科学管理。
4) 定期深入临床,加强对护士长工作的具体指导,充分发挥护士长的作用,组织护士长查房和各科之间定期交叉检查和不定期抽查,对护士长护理管理质量进行督导和定期评价。
5) 负责实施和落实全院护理人员的业务培训计划,督促落实护士培训与科研管理委员会的职责开展业务知识的学习和操作技术的训练和考核,开展继续教育和举办短期学习班。
加强护理工作的技术管理,开展护理工作的科研活动,不断提高护理技术水平。
6) 定期对各科(病房)病区管理、基础和专科护理管理、消毒隔离、服务品质、护理文书等护理质量进行检查,了解或参加各科开展的新业务、新技术及危重病人的抢救。
督促检查各项工作制度的落实情况,减少护理差错的发生,分析护理工作质量,发现问题及时解决,并做好记录。
7) 每月统计护理工作量、压疮、输血输液反应、差错、一级护理天数、护理人力出勤率等护理工作动态报表,制订月工作重点及小结,每月向主管院长及上级行**管理部门报告。
8) 关心护士工作及生活,严格执行《劳动合同法》、《妇女权益保障法》,根据护理工作的特点和护士的需要,积极创造良好的工作氛围和环境,充分调动广大护士的积极因素。
9) 配合医院整体行动协调,指导全院护理应急调配。
**的教育制度是怎样的比如是否又分小学中学大学,设哪些科目之类...
简介 **社会中,教育是一个重要的课题。
一般有三种类型的教育可供选择:第一是进入公立学校接受义务教育、进入私立学校接受义务教育,或是到不合文部科学省标准的私立学校。
虽然义务教育只到中学校毕业为止,仍有超过90%的学生会进入高等学校就读。
超过250万的学生会进入大学或学院深造。
在过去,进入高等教育被描述成“地狱般的”和“战争般的”。
不过由于近年来**出生率的下降,适龄学童越来越少,这个现象开始改变。
现在学校开始竞争努力招收新生。
不过许多学生仍然在正常课程之外,被送进补习班学习。
[编辑本段]历史 欧洲人在江户时代来到**时相当惊讶,因为当时**人有相当高的教育和大众文化,而欧洲人认为没有工业革命这一切不可能存在。
当时估计男子识字率达到50%,而女子也达到20%,在大城市例如江户和大阪更高,远高于许多国家。
寺庙和神社为每个人提供阅读、写字和算术课程。
武士阶级则有他们自己的学校来学习。
老师们大多不领薪水,并受到很好的尊重。
当时估计**有14,000间学校和750,000名学生。
在一个类似的公立学校系统被建立的情况下,一个现代化并加入欧洲教育理念的公立学校系统很快就被建立起来,这个制度甚至到今天都没有太大的改变。
女性教育问题在平安时代就是重要课题。
在战国时代,情况开始明朗,女子可以接受教育,因为如果她们的丈夫战死,她们就要帮忙保卫家园。
佛教和神道教的看法也有帮助,因为它们并不轻视女性,而且待她们平等。
《源氏物语》就是由一个在平安时代的受高等教育的女性所著。
[编辑本段]中学及小学教育 **教育主要划分以下三个阶段: 小学校 (6年教育,6-12岁学生入读) 中学校 (3年教育,12-15岁学生入读) 高等学校 (3年教育,15-18岁学生入读) **的第一级至第九级的教育是义务教育。
每年学年由4月1日开始,下年3月31日结束。
每个学期之间会有假期。
**的小朋友以前星期一至五全日上课,星期六上半日课。
不过,这制度由2002年起全面取消。
不少老师仍在周末上班,他们亦必须在暑假(通常是8月)工作。
根据法律规定,每个学年最少有210日为上课日,但是大多数公立学校会拨出大约三十日,作为学校节日、运动会和非学术上的仪式(特别是一些鼓励合作和学校精神的仪式)。
扣除这些活动和星期六半日上课的日数后,上课教学的时间每年约有195日。
**人对教育(特别是强制教育)抱有几个重要信念。
他们认为所有学生有能力学习知识,学生的努力、坚持不懈、自律能力及非学术上的能力是决定学生的学业成就。
这些学习及行为习惯是能够通过讲课及训练而学回来的。
所以,小学及初中学生不是根据他们的能力而编班授课,也不是适应各学生的差异。
**女高中生制服全国性的学习范围让学生得到均衡和基本的教育。
强制教育让学生得到一个同等学习的机会,而各学校的财**分配是相对性相同的。
不过,这种制度被评为缺乏弹性、缺乏理解学生的特别需要和兴趣。
**教育在80年代进行了改革,新制度特别强调弹性、创意、表现自己的机会,但只是有很少的进展。
批判性思考不是**教育制度中最重要的概念。
学生一般要求背诵测验内容,所以学生高分的原因并不能反映他们的真实水平。
由于学生只修读某个程度的课程,有天资和有学习障碍的学生会被忽略。
假如:一位母语为英语的学生会自动分配到适合他/她程度的英文班。
一位不懂初中一年级数学的初中三学生亦需要学习以他能力以下的数学。
学校是不会开办辅导和精英班去迎合个人需要。
在极端的情况下,有开发问题的学生会被编入普通班里,但老师缺乏参加针对这些学生的训练。
造成这个问题的原因是家长不敢承认自己的子女有特别需要。
在**,大多数地区设有专门及技能学校给一些有严重残障的学生就读。
在这情况下,每一位学生会由一位老师或看护者从旁协助。
当这些学校为这些学生提供较好的服务,成人服务正面临财**困难的危机。
虽然非**籍的父母(例如移民劳工)的儿子可享有接受强制教育的豁免权,但是他们可以上学。
不过,教育这些学生的责任通常由公立学校执行,这些公立学校无法提供这些学生的语言需要。
除此之外,由于教育并不能令成绩有所差别的学生有所适应,这些移民劳工的儿子除了有语言问题外,亦难以在**学校中获得较佳成绩。
一些说得一口流利日文的学生亦遭歧视。
在英语朗诵及交流节目中,非****的学生也不能参加这些活动。
在强制教育中,教科书是免费的。
每隔三年,委员会和校长需从**文部科学省的书本名单(包括该省出版的书籍及经过认可的书籍)中选取新的课本。
文部科学省负责分发这些教科书到公共和私立学校的支出。
教科书体积细小,易于携带,亦成为学生的财产。
大多数学校拥有一个联络健康专家的系统。
教育和体育设备是最先进的。
差不多所有小学有一个室外操场,大约90%学校有健身室,75%学校有户外游泳池。
不过大多数课室并没有电脑和投影机。
在授课及学生的习作中很少会使用科技。
作为资源工具的互联网亦不会被老师和学生使用。
由小学至高中期间,学生每年需定期留在接受导...
**和**的医疗制度的比较(要求:分点清晰,有信息来源的依据或...
无法相比。
我不知道**的医疗制度是什么回事。
请楼主说明一下**的医疗制度。
哦,对了,楼主也不知道,要不然不会问了。
呵呵。
建议楼主不要和资本主义的小**比了,建议楼主拿同是社会主义的古巴医疗制度和**的医疗制度来相比。
。
。
最好也别比了,没法相比。
对了,可以和非洲的赤道几内亚、塞内加尔、肯尼亚等国家的医疗制度做个比较,重点突出**的医疗制度先进,是**特色的社会主义医疗制度。
**研修生医疗保险
你可以通过中华人民共和国驻**大使馆解决,下面是**研修生资料:一、**研修概况介绍 **为了向发展**家转移开发成熟的技术,培养“可以肩负发展**家担负经济发展重任的人才”,**界和产业界联手推行一项面向发展**家的研修及技能实习制度。
目前**可供接收研修生的工种达220余个。
中日研修生合作始于1979年。
**研修生总数自1995年以来以30%的速度逐年增长。
截止1999年7月,我国累计对日签订研修生合同8320份,派出研修生近11万人次。
1、研修形式 一是单纯研修型,就是通常所指的中小企业以解决劳动力不足为主要目的的而采取的研修生接收方式。
其中又分为非实务研修和实务研修。
非实务研修包括日语研修、以技术等基本原理为对象的研修、安全卫生教育、试制品的制作、模拟销售的研修等;实务研修指在生产现场从事实际生产或从事销售和服务业务的同时,进行技术、技能和知识的研修。
研修时间以一年为限。
研修生的地位相当于留学生,不适用劳动法律。
其伙食费等逗留期间的基本所需通常以研修津贴的形式予以支付。
由于研修津贴相对于**工人的工资来说十分低廉,可以大大降低企业成本,目前**企业对外国研修生的需求很大。
二是技能聘用型:就是完成产业技术研修后,变研修关系为雇佣关系的一种聘用形式。
一年的研修期满后,经过对研修成果、居留情况和技能实习计划的评估,对已达到一定水平以上的研修生可转为技能实习生,然后再在原企业从事一至两年的技能实习。
技能实习制度于1993年实行,是对研修制度的补充。
与研修生不同,技能实习生可以根据**雇佣合同发给当地的工资。
根据工种的不同,技能实习期分为2年或3年以内。
2、 研修专业 由于**人口出生率下降,老龄化加快,从事艰、难、险、脏劳力及专业技术的人员显得贫乏,最近**在原有28个研修专业基础上又扩大至59个研修专业,主要包括建筑研修人员(如砌筑工、水泥工(抹灰工)、钢结构焊接、拆体工(拆楼房)等)、市**施工研修人员(如铺路施工研修、下水道施工、放线工等)、服装加工研修人员(缝纫工)、水产品加工研修人员、机械操作及维修(如CNC数控车床操作维修、线切割操作维修)、汽车驾驶员、轮机维修、钳工、电脑软件工程师、建筑施工工程师、技术员、农业、园艺技术员、酒店(宾馆)厨师、服务员、家庭、老人病院护理等。
3、 研修生月薪标准及待遇 赴日工作第一年称"研修生",第二年称"实习生",研修生月薪标准:轻工业一般在7万日元/月左右,重工业在8万日元/月左右,第二年进入实习生阶段,月薪标准一般在13万日元/月左右。
同时,日方免费为研修和实习的人员提供住宿,相关的医疗保险、通勤补助,提供做饭用具,有的日方公司还免费提供午餐和一日三餐的主食(这主要根据日方企业定),免费提供**--**往返机票。
4、 研修期限 一般为1年~3年.
**的“福利厚生”是什么意思?
先说“厚生省”是怎么回事。
**中央**府机构中之前存在过“厚生省”机构,它的主要职能是改善社会福利和社会保障,提高公共卫生的质量,负责国民保健和医药领域、取缔毒品、以及促进社会事业、灾害救助、增进妇女儿童福利,承担社会保险、国民退休年金等行**事务。
在平成13年(2001年)与劳动省合并成立“厚生劳动省”。
(日文中,“省”的意思相当于**的“部”)从“厚生省”的职能来看,所谓“厚生”就是极大地提高人们的生活和健康质量的意思。
所谓“福利”,不同于中文的含义,是指“国民的幸福和利益”的意思。
在**普遍实行“福利厚生制度”,对应于公务员而言,主要包含三个部分,一是厚生制度,二是共济制度,三是公务灾害补偿制度。
对地方公务员而言,这些制度与公务员的报酬相配套,使地方公务员能够生活上得到安定,能够安心从事履行岗位职责,提高公务活动的效率。
一、厚生制度厚生制度对于地方公务员而言,其意义在于以保障公务员的身体健康和心理健康为目的,与健康诊断、疾病检查、运动会、以及与兴趣和文化相关的活动等相配套,相得益彰。
但是具体的事业种类、内容,根据地方公共团体的规模以及其它的相关不同条件而有所差异,所以由各地的地方公共团体自主判断和创意,并开展和推进相关事业。
二、共济制度“共济”是一个日语词,包含有“同舟共济”的本意,也就是相互帮助,团结协作的意思。
“共济制度”是基于相互救济的理念,由地方公务员自行组织的一个互助团体。
这一制度包含几个部分的内容,一是短期支付(与民营企业的健康保险相当),包括保健支付,因伤病、生育、育儿等造成的离岗补助、受灾补助等。
二是长期支付(与民营企业的养老保险相当),包括退休补助金、残疾补助金、遗族补助金等。
三是福利事业。
包括健康教育、健康咨询、健康诊查制度,经营与保健、保养、住宿、培训相关的设施,以及相关支付运行的管理。
共济制度的运转方式如同社会保险的运作方式一样。
支付资金的来源由公务员交纳一定的款项和地方公共团体相应的负担款项合并组成。
三、公务灾害补偿制度是指地方公务员由于公务(包括上班途中)的原因,出现死亡、负伤、生病,或者受到其它形式的伤害的情况下,可适用灾害补偿制度。
主要包括疗养补偿、停职补偿、伤病补偿年金、残疾补偿、护理补偿、遗族补偿、丧葬补偿等。
护理专业的无菌操作原则有哪些呢?
1.环境:对于环境的要求,肯定是要宽敞明亮、光线充足。
操作前30分钟开窗通风,无人打扫,无人走动,避免尘土飞扬。
2.操作者准备:说完了环境,接下来就是“人”的准备。
操作者要按要求着装,衣帽整洁、修剪指甲、洗手、戴口罩。
3.用物的准备:无菌物品和非无菌物品是要分开放置的。
无菌物品我们可以分别再从无菌包、持物钳、无菌溶液、无菌手套、口罩方面作答。
无菌包拿到后先检查是否消毒合格、其密封性是否良好、包装有无破损或潮湿。
未打开的无菌包可保存7~14天,打开的无菌包保存24小时。
使用持物钳的时候,手不可触及持物钳的钳端,使用持物钳夹取物品时不可将持物钳抬起,以免污染;持物钳不可以夹取油纱布;夹取远处的物品时,持物钳与放置其的无菌桶一起移动。
无菌溶液在使用前要观察其是否开封、有效期、是否出现沉淀、瓶身是否出现裂痕;倾倒无菌溶液时标签朝向手心;倾倒时先用无菌溶液冲洗瓶口。
无菌手套,没戴手套的手只能触碰手套的内面,戴手套的手只能触碰手套的外面。
医用一次性口罩每4个小时更换一次。
4.穿脱隔离衣:单独把它放在这里,因为比较重要。
穿隔离衣后衣领以上以及内面为清洁处,不能污染;不能进入清洁区,只能在指定位置活动;使用过的隔离衣,清洁面朝外,挂在半污染区,若挂在污染区,则污染面朝外;隔离衣每日更换,潮湿或污染时立即更换。
5.无菌区域:可以简要答出,上不过肩,下不过腰,左右不过腋中线。
6.一人一套无菌物品,不可多人重复使用。
问一下关于护士职责和医生职责的问题(**《医龙》观后问)昨天看...
楼上的楼上不要误导别人 1.这种行为在**是否许可,要看对当时的实际情况的界定。
实施医疗行为是需要资格的,这一点在刑法和执业医师法中都有明确规定,但是目前这种规定并不完善,而且更多地是从行为后果来判断,争议也比较多。
国内的现实情况是医疗行为中医生是决策者而护士是执行者,医生让护士做和护士自己擅自做是两种完全不同的情况,后者是不被法律许可的。
护士无权进行医疗行为,但是护士可以在医疗行为中进行活动。
我觉得电视剧说的情况,目前在国内,护士是可以做这种具体操作的,前提是该行为是由具有执业医师资格的医生医生组织实施的。
同时该医生必须明确知道护士有能力进行这一操作。
如果医生不知道或者明知护士不具备该能力,仍然让护士进行操作,最终造成不良后果的,可能会按照医疗事故罪的相关情况进行处理。
从行为模式上说,电视剧所说的情况和护士给病人打针没有本质的区别。
同样的,护士自己擅自给病人打针,也是违法行为。
是有伦理委员会的,但是主要存在于各种医疗相关机构之中,并没有国家的伦理委员会。
伦理委员会的主要工作是处理医疗实践中和伦理相关的问题。
比如:新药和新医疗器械的人体临床实验、新的治疗方法的实施、科学研究中相关的伦理问题。
的医疗实践方面的许多法规还并不完善,这个和很多方面有关,是个系统工程。
**的相关法规值得借鉴,但是不同国家有不同的情况。
布什刚刚行使否决权否决了**胚胎干细胞的研究,在**,法律规定妊娠7个月的胎儿才具有**。
呵呵 4.顺便问大家一个问题:人什么时候才开始算人?