**劳务派遣
去**做劳务 有两种选择 一种是工作签证 一种是做研修(现改为技能实习) 前者一般是一年一签 但前提是你有工作技能 后者是三年制的 无需什么技能 费用大概在3万5~4万之间 首先看你的年龄 一般雇主会选择18~30岁之间的 学历不是问题 初中就够了 只要能吃苦就可以。
**限定可派遣的工作有哪些呢?
(9)市场研究及结果分析;(10)会计;(11)海外贸易和国内商务文件起草;(12)需要高级专门技能的机器使用或操作;(13)室内、汽车站、码头和机场做游客迎送服务的导游;(14)为房屋提供清洁服务;(15)房屋设施的操作、检查或维修;(16)房屋、场所来访人员的接待和引导,或停车场管理;(17)研究和开发;(18)公司管理制度的研究或设计;(19)出版物编辑;(20)广告设计;(21)内部装饰业协调员;(22)广播员;(23)办公自动化设备介绍使用;(24)电话促销;(25)接受用人单位机器或设备订单,或促销事务;(26)广播节目背景或场景布置
现在通过劳务派遣去**好不好?
展开全部 首先,留学期间的打工的收入是和普通**人一样的,**东京打零工一个小时多为1000日币(现汇率65元)左右。
但劳务输出则不同,容易被工厂剥削压榨甚至被中介抽头,而且工作时间长,到手的工资算成时给会非常低。
一般找劳务输出的公司要花几万至二十万不等(工作待遇,你个人条件等等),多为工厂,重劳力,或者反复劳动的流水线工作,一般为期三年,签证也是一年一更新,三年内不能够自己找工作。
劳务输出的签证自己脱离后等于是黑户,而且你日语程度有限,在外面自己找零工也是很难找到的。
关于违约中介公司有很多方法牵制你,比如会压你一部分钱,三年到期后还你,如果你违约,那钱就拿不回来了。
总而言之,如果是学习边赚钱,还是推荐的,但如果只是为了赚钱,没必要。
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到**工作,什么是工作派遣到**?
1、工作签证到**是指持有**法务省入管局颁发的就劳在留资格到**工作,享受**同等国民待遇;2、工作签证到**的种类如下:教授、艺术、**、报道、投资 经营、法律 会计、 医疗、研究、教育、技术、人文 国际、 企业内转勤、文化活动;3、直接到**的厚生省、法务省网站查询可以得到全部信息。
如何去**劳务派遣
非正式工。
和人才派遣公司签约,派到别的公司工作。
通常与正式工同工同酬但不同福利。
根据**的做法,正式工解约退职时可以根据工作年限领到一笔退职金,派遣公司职员就领不到,因为他们不属于工作的那个公司,而是属于人才派遣公司。
因为正式工解约的成本高,所以遇到资金危机需要裁人的时候首当其冲的就是这批派遣公司职员。
一般都是到期不续签,都不用付违约金的。
最近**的派遣公司职员因为金融危机被裁的很多,**管劳工的部门也对正式工与派遣职员同工不同福利的情况十分头疼,担心引起社会矛盾,正在努力寻找一碗水端平的办法。
去**劳务要符合什么条件?
展开全部 [出国在线]1、什么是出国劳务 出国劳务, 亦称劳务出口, 是指劳务出口国(输出国)向劳务进口国(输入国)提供劳动力 或者服务, 以谋取经济利益, 获得外汇收入。
劳务出口可以说是一种无形的劳务贸易。
2、出国劳务包括哪些内容出国劳务包括的内容比较广泛, 主要有建筑工程、交通运输、专业技术、电脑电信、保险、银行、旅行游览、租赁、广告咨询、餐饮酒店等的管理与服务。
3、出国劳务包括哪些人员 出国劳务包括的人员没有统一的规定范围, 只要劳务输入国需要, 且劳务输出国拥有的劳力和服务都可以包括在出国劳务的行列中。
以我省为例, 近年来输出的人员主要有: 建筑工人、工程技术人员、海员、炊事人员、医务人员、文学工作者、农业种植、手工艺工作者、工艺美术人员、外贸工作者、翻译人员、教育工作者以及从事家务劳动的保姆等。
3、我国的劳务出口都有哪些组织形式 近年来我国的劳务出口主要有三种组织形式:一是国家**府部门有计划有组织地根据与外国**府签订的协议安排劳务出口;二是有关公司、企业等根据与外国公司或企业签订的劳务合同派遣劳务出口;三是具备劳务出口条件的个人通过国外的亲友等联系的劳务出口。
4、海外劳务市场需要哪些方面的劳务 近年来, 海外劳务市场需要的劳务主要有: (1)劳动密集型:也就是以体力劳动为主的一般性劳动, 如建筑工人、石油工人、矿山工人 、农业工人、园林工人、清洁工人等以消耗体力为主的劳务;(2)技术密集型:也就是以技术技艺为主的劳动, 如规划设计人员、设备安装人员、高级厨师、工程技术人员、园艺工艺人员等以自身技术为主的劳务;(3)知识密集型:也就是以专业知识为主的劳动、如专家教授、高级管理人员、高级研究人员等以消耗脑力为主的劳务。
5、目前世界上有哪些劳务输入国 劳务输入国主要以发达国家为多, 如**、德国、法国、瑞士、加拿大、俄罗斯、新加 坡、韩国、**、澳大利亚、新西兰等;也有一些发展**家, 如伊朗、伊拉克、巴西、 阿根廷等。
6、目前世界上有哪些劳务输出国 目前世界上的劳务输出国以发展**家居多, 如亚洲的巴基斯坦、印度、菲律宾、**等, 非洲的埃及及拉美的墨西哥等每年都有几十万, 甚至几百万人在海外从事劳务出口。
7、个人应通过哪些途径申办劳务出口 **公民申办劳务出口一般应通过以下途径:(1)通过专门从事劳务出口的国内企业公司办理申请登记、培训和派遣;(2)通过所在地或所在单位的劳动人事部门办理;(3)通过个人在海外的亲友办理。
8、申请劳务出口的个人应具备哪些条件 国公民申请劳务出口必须具备的条件:一是专业技术工作要适合海外, 专业不对口, 技术不熟练者是不可能符合要求的;二是要有良好的道德修养, 遵守前往国的法律和劳动纪律;三是要有健康的身体,能够适应前往国的气候条件和劳动环境;四是要有必要的语言能力, 尤其是直接和外方打交道的外语水平, 但一般集体从事劳务者可不必强调外语能力 。
9、为什么劳务出口一定要签订劳务合同 劳务合同是确立雇主和劳务人员相互间法律关系、各自的权利、义务和职责的重要文件,是受到法律保证的。
一旦双方签订劳务合同后开始生效, 双方都必须按照合同规定的条款办事。
如发生纠纷, 双方都要根据签订的合同条款解决。
如果不签订书面劳务合同, 一旦发生纠纷, 不但很难处理, 这要受到法律的制裁。
10、劳务出口合同都包括哪些内容 劳务出口合同除具备一般经济合同的序文、条款和结尾三个部分外, 还必须包括以下内容:(1)劳务名称;(2)双方职责;(3)工资待遇;(4)生活条件;(5)劳动保证;(6)人身保险;(7)卫生保健;(8)工作时间;(9)休假时间;(10)合同期限等。
11、劳务人员的待遇包括哪些内容 出国劳务人的待遇一般应包括以下五个方面:(1)工资待遇(包括基本工资、加班工资、法定和公休假日工资、增加和减发工资规定等); (2)劳动保证和保险待遇(保括劳动保证措施、卫生保健制度、医疗保险办法、劳保用品标准、工伤事故责任、人身意外保险等);(3)生活待遇(包括住宿标准、伙食标准、交通工具等级等);(4)工作与休假待遇(包括工作时间、休息时间、休假期限、轮班规定等);(5)其他待遇(如家属探亲待遇、培训待遇等)。
12、通过劳务公司出口劳务是否应签订劳务代理合同 个人通过劳务公司的招聘等而参加劳务出口, 也应和该公司签订劳务代理合同或其他有关合同, 以明确双方的权利、义务和职责等。
13、怎样获得劳务出口聘书 拟劳务出口的个人获得适合本人条件的劳务出口信息后, 可通过他人, 也可亲自向国外有关方面索取聘用通知书。
一般作法是:首先将个人的详细资料(本人的基本情况、简历、专 业技术证书、健康证书等)递交对方, 然后等待对方审核批准后发给聘书。
14、个人申办劳务出口的程序有哪些 申请人以个人名义出国劳务者, 其申请程序是:(1)获得有关适合本人条件的劳务信息;(2)将本人的相关资料递交劳务进口方;这些资料一般包括:本人基本情况(姓名、性别、出生年月日...
去**办理劳务怎么办?
**办理劳务的程序如下:1、由**国内有外派资质的公司组织招工;2、有接收的**协同组合与会社;3、经过**雇主正式考核与面试确认;4、体检合格后直接与**派遣公司、**会社签订合同;5、参加出国前日语培训和商务部门组织的外事培训;6、提供本人所有真实有效身份证件,由**派遣公司和**组合申请**在留资格和签证;