**人一般月收入多少?
展开全部 **是一个医疗专制度很完善的国家,所以他们医生的收入也相当的客观,我不知道你是从哪里听说的,**的医生的收入可不仅仅是请得起用人这么简单。
一般来讲医生之中收入高的是外科,也就是做手术的,内科稍微的低一些,还有专业的不同收入也不一样,五官科之类的收入稍低,整形,妇产科,还有肿瘤之类的所谓的热门收入不是一般的高啊,由于**的医生资格考试相当的难,而且医学部是六年,学费又相当的贵,所以念得起医学部的家里都是有钱人,比如**有名的庆应大学医学部,一年的学费是一千多万日元,以现在的汇率可是八百多万人民币啊*一年*乘以6,你说工薪阶层读得起吗,相比起学费而言,如果拿到医师资格收入是相当不错的,**的医疗费是相当高的,但是在**呆过的人一般都没有感觉,因为**是全民保险,国家负担7自己拿三,如果没有保险在**看病可是容易破产的。
总体来讲一般**医生的年收入基本都在千万日元以上,自己开医院的过亿的人也不在少数。
...
**医生什么专业最吃香
因为他们得到社会普遍的尊重,社会地位较高,收入也较高。
但是,我翻看过**医生们及其家属在**一些网站上的吐槽,由于工作压力大,加班很多很多,他们也普遍觉得,虽然收入是普通人的几倍,但与他们的付出相比是不成比例的,在坚持做,只是因为他们发自内心的热爱而已。
普通**居民的月收入高吗
平均年收入按不同职业分类出处:杂志PRESIDENT 2007年12月号的专刊,**人的工资)注释:职业名【平均年收入/单位万日元】(此行业的总人数).=============[平均年收入超过2000万日元(130万元人民币)~]=============内阁总理【4,165】(1)职业棒球运动员【3,743】(752)**大臣【3,041】(17)国会议员【2,228】(722)律师【2,101】(2万人)=============[平均年收入超过1000万日元(65万元人民币)~]==============飞行员【1,713】(2,920)富士电视台公司职员【1,567】(1,367)公认会计师【1,426】(2万人)医生【1,227】(26万人)大学教授【1,153】(4万人)=============[平均年收入超过600万日元(40万元人民币)~]===============大学副教授【917】(2万人)警察【840】(24万人)优良的上市企业工薪人员【808】(97万人) 记者【782】(2万人)农民【765】(369万人)高中教员【741】(8万人)空中小姐【655】(5,890)一级建筑士【601】(31万人============不到600万日元(40万元人民币)============电车列车员【586】(2万人)上市企业工薪人员【576】(426万人)消防员【572】(15万人)市议会议员【528】(2万人)公共汽车驾驶员【451】(8万人)工薪人员平均【439】(4,453万人)程序员【412】(14万人)锅炉工【403】(2万人)百货商店店员【390】(11万人)渔夫【378】(23万人)门卫【374】(2万人)木工【365】(5万人)店铺人员【352】(49万人)厨师【352】(23万人)保险推销员【337】(18万人)幼儿园老师【328】(6万人)警卫【315】(16万人)出租汽车驾驶员【306】(29万人)家庭佣人【299】(3万人)理发和美容/理发师【295】(3万人)大楼清扫员【233】(9万人)短工【106】(417万人)看来,果然挺高
医生的工资待遇
你好回答的有点多请耐心看哈!希望能帮助到你,还请及时采纳谢谢!祝生活愉快!医生收入,一直是医改中的敏感话题。
但医生价值如何实现,却是医改的一个核心问题。
那么目前,我国医生的收入情况到底如何?医院发给医生的工资有多少?高职称不对应高收入 在参与调查的6150位医务人员中,住院医生2032人,主治医生1783人,副主任医生1017人,主任医师420人,护士898人。
住院医师月工资主要在1000-3000元,占75%以上在参与调查的2032位住院医师中,40.99%的月工资在1000-2000元,月工资在2000-3000元的住院医师占了34.55%。
主治医师月工资主要在1000-4000元,占80%以上共有1783位主治医师参与调查,其中21.48%月工资在1000-2000元,40.16%在2000-3000元,19.52%在3000-4000元。
副主任医师月工资2000-5000元的占78%以上31.37%的副主任医师月工资在2000-3000元,3000-4000元的占29.5%。
18.58%在4000-5000元,更有7.57%的副主任医师工资在1000-2000元。
主任医师80%月工资在3000-10000元之间在主任医师职称中,27.38%的主任医师月工资在3000-4000元,4000-5000元的占了大头,占比37.86%,16.9%的主任医师月工资在5000-10000元。
护士工资在1000-4000元的占比84%参与调查的898名护士中,70%多的护士月工资在1000-3000元,3000-4000元的占14%,更有8.35%的护士月工资在1000元以下。
医院级别与月工资水平 本次调查中,有一半医务人员来自三级医院,其中来自三甲医院的医务人员中,24.88%的人月工资在1000-2000元,31.71%月工资在2000-3000元,30%月工资在3000-5000元。
二级医院及未评级医院情况更糟糕。
工资占总收入比重 在工资占总收入比重的调查中,41.67%的主任医师表示,工资占总收入比重70-100%,27.14%的主任医师的月工资收入占总收入比重50-70%。
副主任医师及主治医师的工资占总收入比重为70-100%的比例分别为46.31%和48.57%。
医生工资应达到社会平均工资的几倍? 在“您认为**医生价值如何实现?”的调查中,几乎所有医务人员都选择了“提高医生合法收入”这一选项。
40.99%的医务工作者认为,医生工资应达到社会平均工资的3-5倍,29.14%认为应达到5-7倍。
以上海2013年社会平均工资5036元/月为例,医生工资达到社会平均工资的3-7倍,则为1.5-3.5万元/月。
调查结果分析 调查显示,凭着医院每月发放的工资,住院医师的工资不够维持生活,而经过少则十几年,多则几十年不断地学习,成为副主任医师、主任医师,医院发放的月工资也不够让自己过上体面的生活。
对此,中欧商学院卫生管理与**策研究中心主任蔡江南教授曾表示,“在世界上大多数国家,医生平均工资一般是社会平均工资的4-7倍,**医生的阳光收入过低,只有通过灰色、黑色收入才能实现。
这说明规律是不可违背的。
”但是,这样的收入结构真的合理吗?医生收入事关医改成败。
在这方面,**的医改经验给我们提供了良好的样板。
**在1974年医改时,一年内就将医生诊疗费用上调了8.3倍,与此同时推出了彻底的医药分业**策。
到了1990年,医生的诊疗报酬已经比30年前提高了12倍。
由于**与我国文化相近、地缘相邻,其医改模式对我国具有借鉴意义。
《医学界》认为:提高医疗服务价格,让医生不再依靠卖药挣钱,实现医生收入阳光化,进而实现真正的医药分业,是一件医生、患者、国家多方受益的大好事,是医改成败的关键一步。
如果想在**当外科医生怎么样? 什么时候去留学呢? 收入呢?
**的大夫待遇优厚,然而还是略有区别,一般在公立医院的大夫,收入要低于私立医院,因为私立医院目的是赚钱,赚得多了,大夫们的好处自然也多些。
而公立医院大夫们的收入是固定的,只要不贪污索贿,即便出点不大的医疗事故也是行内监督,不会丢了工作,那是有保障的铁饭碗。
医生的工资待遇
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但医生价值如何实现,却是医改的一个核心问题。
那么目前,我国医生的收入情况到底如何?医院发给医生的工资有多少?高职称不对应高收入 在参与调查的6150位医务人员中,住院医生2032人,主治医生1783人,副主任医生1017人,主任医师420人,护士898人。
住院医师月工资主要在1000-3000元,占75%以上在参与调查的2032位住院医师中,40.99%的月工资在1000-2000元,月工资在2000-3000元的住院医师占了34.55%。
主治医师月工资主要在1000-4000元,占80%以上共有1783位主治医师参与调查,其中21.48%月工资在1000-2000元,40.16%在2000-3000元,19.52%在3000-4000元。
副主任医师月工资2000-5000元的占78%以上31.37%的副主任医师月工资在2000-3000元,3000-4000元的占29.5%。
18.58%在4000-5000元,更有7.57%的副主任医师工资在1000-2000元。
主任医师80%月工资在3000-10000元之间在主任医师职称中,27.38%的主任医师月工资在3000-4000元,4000-5000元的占了大头,占比37.86%,16.9%的主任医师月工资在5000-10000元。
护士工资在1000-4000元的占比84%参与调查的898名护士中,70%多的护士月工资在1000-3000元,3000-4000元的占14%,更有8.35%的护士月工资在1000元以下。
医院级别与月工资水平 本次调查中,有一半医务人员来自三级医院,其中来自三甲医院的医务人员中,24.88%的人月工资在1000-2000元,31.71%月工资在2000-3000元,30%月工资在3000-5000元。
二级医院及未评级医院情况更糟糕。
工资占总收入比重 在工资占总收入比重的调查中,41.67%的主任医师表示,工资占总收入比重70-100%,27.14%的主任医师的月工资收入占总收入比重50-70%。
副主任医师及主治医师的工资占总收入比重为70-100%的比例分别为46.31%和48.57%。
医生工资应达到社会平均工资的几倍? 在“您认为**医生价值如何实现?”的调查中,几乎所有医务人员都选择了“提高医生合法收入”这一选项。
40.99%的医务工作者认为,医生工资应达到社会平均工资的3-5倍,29.14%认为应达到5-7倍。
以上海2013年社会平均工资5036元/月为例,医生工资达到社会平均工资的3-7倍,则为1.5-3.5万元/月。
调查结果分析 调查显示,凭着医院每月发放的工资,住院医师的工资不够维持生活,而经过少则十几年,多则几十年不断地学习,成为副主任医师、主任医师,医院发放的月工资也不够让自己过上体面的生活。
对此,中欧商学院卫生管理与**策研究中心主任蔡江南教授曾表示,“在世界上大多数国家,医生平均工资一般是社会平均工资的4-7倍,**医生的阳光收入过低,只有通过灰色、黑色收入才能实现。
这说明规律是不可违背的。
”但是,这样的收入结构真的合理吗?医生收入事关医改成败。
在这方面,**的医改经验给我们提供了良好的样板。
**在1974年医改时,一年内就将医生诊疗费用上调了8.3倍,与此同时推出了彻底的医药分业**策。
到了1990年,医生的诊疗报酬已经比30年前提高了12倍。
由于**与我国文化相近、地缘相邻,其医改模式对我国具有借鉴意义。
《医学界》认为:提高医疗服务价格,让医生不再依靠卖药挣钱,实现医生收入阳光化,进而实现真正的医药分业,是一件医生、患者、国家多方受益的大好事,是医改成败的关键一步。
年收入1000万日元在**是什么水平
展开全部 1、 按照**厚生省、国家税务厅的权威统计,所谓年收入1000万日元是税前数据,根据法律规定,还要扣除相应的税金、社会医疗保险、雇佣保险、交通费用、社会抚养费等经常开支,实际到手的话应该是700-800万日元,合人民币50万左右。
同时,年收入超1000万日元的人只占**总人口的4.1%。
2、 公务员方面:年收入超1000万日元的人,主要是首相及全部内阁成员,各都道府县的长官,各省的大臣、各**府官厅的负责人、各独立行**法人机构的负责人等;高级及普通公务员年收入500-800万日元左右。
3、 职业方面:年收入超1000万日元的人,主要是飞行员、医生、律师、大学教授及准教授、上市公司高管等。
总之,建立在高度完备的社会福利体系上的年收入1000万日元确实属于高水平,但没有发生贫富差距悬殊的负面现象。
所以,**社会几乎没有因收入而导致的群体罢工事件。
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