在**的饭店打工对语言要求高吗
1、劳动条件应尽量记录并保存下来在打工时,若能从雇主那里取得“雇佣契约书”固然很好,不过在**、习惯上通常不会办理这项手续。
因此,在第一次面试时,应告知雇主的承办人“因为日语并不很好,若有误解就不好了”,然后要求将上班日、上班时间、薪金、薪金发放日、雇佣承办人姓名、电话号码写下来。
2、记录工作时数与领到的薪金金额为了避免领不到薪金等纠纷,应将自己的工作日期、时间及领到的薪金金额记录下来。
3、不可以无故迟到或无故不上班即使是打工,也绝对不可以任意的在没有电话通知下迟到或到时不到。
必须事先联络。